صورة غلاف الرسالة/الاطروحة غير متوفرة



العنوان باللغة العربية
منصة الرسائل والاطاريح: إدراك القابلات للمشاكل النفسية المتعلقة بالعمل في محافظة النجف الأشـــــرف - جامعة بابل
العنوان باللغة الانكليزية
Midwives' Perception of Work Related Psychological Problems in Al-Najaf Governorate
اسم الطالب باللغتين
زينب نعمت جمعة - Zainab Neamat Jumaah A1 Taei
اسم المشرف باللغتين
سلمى كاظم--nan
الخلاصة
الهدف الرئيسي للقابلات في جميع أنحاء العالم هو خلق ظروف ومكان آمن للولادة. بينما، هناك العديد من النساء في جميع أنحاء العالم يتعين عليهن تجربة المخاض والولادة ليس كتجربة كاملة، ولكن بصفتها امرأة تلد طفل، مليئة بالأفكار المخيفة والمخاطر المحتملة اثناء الولادة. ونتيجة لذلك، يتم تدريب القابلات للقيام بدور مهم في تأمين الولادة. كل عام، من بين 130مليون طفل يولد دولًيا، يقدر أن ما يقرب من 8ملايين جنين يموت أثناء المخاض. علاوة على ذلك، هناك العديد من الأبحاث حول ضغوط العمل في التمريض ومقدمي الرعاية الصحية، ولكن لم تركز العديد من الدراسات على القابلات ورعاية الأم. من خلال فحص مجموعة واسعة من الضغوطات في بيئة العمل، أظهرت الدراسات وجود علاقة إيجابية بين ضغوط العمل والقلق والإرهاق مع جودة الرعاية في المؤسسات الصحية وقلة او ترك القابلات للمهنة. الهدف من هذه الاطروحة هو التعرف على الخصائص الاجتماعية والديموغرافية للقابلات والممرضات في مستشفيات النجف وتقييم مستوى التوتر والقلق وأع ارض الاكتئاب المرتبطة بالعمل، كذلك كشف العلاقة بين الأعراض الذاتية للمشاركين في البحث وبياناتهم الاجتماعية والديموغرافية. وأخيًار، تقييم مستوى الإرهاق الناتج عن العمل الذي تدركه القابلة. تم تنفيذ دراسة مقطعية وصفية خلال الفترة من 20سبتمبر 2019إلى 13ابريل 2021 لفحص مجموعات من 214قابلة (عينة ملائمة) في مختلف أقسام المستشفيات والمراكز الصحية في محافظة النجف الأشرف فيما يتعلق بادراك القابلات والممرضات العاملات في صالة الولادة عن التوتر والقلق والاكتئاب والإرهاق الخاص بعملهن. اشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عمر القابلات، ومستوى التعليم، ومدة العمل في ردهة الولادة والحالة الاجتماعية. بالإضافة إلى وجود ارتباط كبير بين مشاركة القابلة في برنامج تعليم التمريض المستمر المتعلق بالإجهاد المرتبط بالعمل ونسبة القلق والإرهاق المدرك. التقييم العام لمستوى الإرهاق في العمل الذي تدركه القابلات، ظهرت النتائج علاقة طردية قوية بين .CBI وDASS بناًء على النتائج، توصي الدراسة بتنفيذ برامج تعليمية مستمرة ودورة تدريبية فيما يتعلق بالتعامل مع الإجهاد والإرهاق في العمل وتعزيز كفاءة نظام الاستشارات النفسية، وتطوير وتنفيذ البرامج التعليمية ذات صلة طوال فترة العمل في المستشفى أو أثناء الدورات الدراسية، وتدريب القابلات بمهارات اللازمة للتفاعل الإيجابي مع العميل والزملاء، وبالتالي زيادة الحزم وتقليل التوتر والقلق، كلها قضايا حاسمة يجب معالجتها من أجل صحة نفسية أفضل
الفئة
المجموعة الطبية
الاختصاص باللغة العربية
الاختصاص باللغة الانكليزية
السنة الدراسية
2021
لغة الرسالة/الاطروحة
اللغة الانكليزية
الشهادة
دكتوراه
رابط موقع (doi)
Open access
نعم