منصة الرسائل والاطاريح: الارهاق الوظيفي والأعراض المرتبطة بالصحة لدى عمال الإسعاف في محافظة بابل

الخلاصة

عمال الإسعاف هم المستجيبون الأوائل للمجتمع. ويشار إليهم بعدد من الأسماء في مختلف الدول والأنظمة القانونية، بما في ذلك متلقو المكالمات، وفنيو الطوارئ الطبية، والطاقم الطبي في حالات الطوارئ، وموظفو إرسال الطوارئ. إنهم مسؤولون بشكل مباشر عن توفير أو إدارة رد فعل المجتمع على الرعاية الطبية الطارئة قبل أو خارج المستشفيات. تهدف الدراسة إلى تقييم الارهاق الوظيفي مع الأعراض الصحية لدى العاملين في الإسعاف و لمعرفة العلاقة بين الاحتراق الوظيفي مع الأعراض الصحية والبيانات الاجتماعية والديموغرافية لعينة الدراسة وصفية "مقطعية". تم إجراء دراسة تصميمية مقطعية لتقييم الاحتراق الوظيفي للعاملين في مجال الإسعاف والأعراض الصحية المرتبطة بالاحتراق الوظيفي في الفترة من 4 نوفمبر 2023 إلى 30 يونيو 2024. وقد تم تطبيق القائمة الرصدية من قبل الباحث على طريقة غير احتمالية (عينة قصدية) تم اختيار (106) من العاملين الصحيين الإسعافيين لإجراء الدراسة في محافظة بابل. وقد تم بناء أداة الدراسة لتحقيق أهداف الدراسة المنشودة. وقد تم اختبار الأداة من حيث الصدق والثبات. وأظهرت الاستنتاجات أن التقييم الشامل للعاملين في الإسعاف الذين يعانون من مستويات معتدلة من الاحتراق الوظيفي( الارهاق العاطفي وتبدد الشخصية والانجاز الشخصي ) والقوة الفردية وتأثير الحدث. هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القوة الفردية وتأثير الحدث مع بعض البيانات الديموغرافية للعاملين في مجال الاسعاف و الطوارئ حول الإرهاق الوظيفي. توصي الدراسة بتوفير برامج التدخل التعليمية التي تعلم العاملين الصحيين كيفية التعامل مع مشاكل مكان العمل والإرهاق في سيارات الإسعاف. وقد يكون مديرو الأقسام والمستشفيات مفيدين للغاية في معالجة الأسباب الجذرية للإرهاق ووضع تدابير طويلة الأمد لتقليل الإرهاق وتحسين مشاركة الموظفين