صورة غلاف الرسالة/الاطروحة غير متوفرة



العنوان باللغة العربية
منصة الرسائل والاطاريح: تأثير الاستشراف الاستراتيجي في التفوق التنظيمي : المرونة التنظيمية متغيرا تفاعليا - جامعة بابل
العنوان باللغة الانكليزية
The impact of strategic foresight on organizational Excellence: organizational flexibility as an interactive variable
اسم الطالب باللغتين
فادية عدنان قحطان بهية - Fadia Adnan Bhaya
اسم المشرف باللغتين
بشار عباس حسين--Bashar Abbas AL- Himyari
الخلاصة
الغرض : يهدف البحث الى اختبار تأثير الاستشراف الاستراتيجي بأبعاده (قدرات المسح البيئي، قدرات الاختيار الاستراتيجي، قدرات التكامل) في تحقيق التفوق التنظيمي بأبعاده (الابتكار والابداع، التركيز على السوق والزبائن، العمليات) من خلال الدور التفاعلي للمرونة التنظيمية بأبعادها (المرونة التشغيلية، المرونة الهيكلية، المرونة الاستراتيجية) اذ انه تبنى في اطاره النظري الاستشراف الاستراتيجي متغيرا مستقلا والتفوق التنظيمي متغيرا تابعا والمرونة التنظيمية متغيرا تفاعليا. المنهجية : من خلال استعمال العينة القصدية بطريقة المسح الشامل وزعت (111) استمارة استبيان على القيادات الادارية في الشركة العامة للإسمنت الجنوبية، ولأجل معالجة هذه البيانات والمعلومات واختبار الفرضيات استخدمت الباحثة عددا من وسائل الاحصاء الوصفي مثل (الوسط الحسابي الموزون، الانحراف المعياري) ، كما استخدمت عدد من وسائل الاحصاء الاستدلالي مثل (علاقات الارتباط، الانحدار المتعدد بأسلوب الحذف التراجعي) ، كما واستخدمت الباحثة عددا من البرامج لغرض اجراء الجانب الاحصائي وهي (SPSS.v23 , AMOS V.23 , Excel 2010). اهمية البحث : يستمد البحث اهميته من اهمية متغيراته المبحوثة كونها من المداخل المعاصرة والمؤثرة على طبيعة عمل المنظمات، وكذلك تناوله لقطاع مهم وهو القطاع الصناعي الذي يعد الاكثر اهمية وفاعلية في عملية التنمية الاقتصادية، والربط بين ثلاثة متغيرات وهي (الاستشراف الاستراتيجي ، التفوق التنظيمي ، المرونة التنظيمية) اذ لا توجد دراسة سابقة تناولت او جمعت بين هذه المتغيرات على حد علم الباحثة مما يبرر الشروع في دراسة واختبار متغيرات البحث.
الفئة
المجموعة الطبية
الاختصاص باللغة العربية
الاختصاص باللغة الانكليزية
السنة الدراسية
2022
لغة الرسالة/الاطروحة
اللغة العربية
الشهادة
ماجستير
رابط موقع (doi)
Open access
نعم